O TOC pode ser apresentada a partir de três princípios básicos:
a TOC enquanto um processo de pensamento;
a TOC e sua aplicação em relação a um tópico de interesse;
a TOC e seu embasamento nas ferramentas socráticas.
Enquanto processo de pensamento:
De um ponto de vista geral a TOC é um conjunto de técnicas analíticas embasadas no método científico, que tem por objetivo melhorar o desempenho geral da empresa. (ANTUNES, 2008).
Uma forma importante de pensamento nas organizações é colocamos os recursos e melhorias somente no gargalo, pois se o gargalo melhora o desempenho a empresa melhorará globalmente. Temos que ter cuidado nos momentos que as companhias estão com disposição para investimentos, porque o principal objetivo é investir somente no TOC.
Vamos dirigir os nossos estudos direcionados neste tópico, pois o principal é entendermos o sistema de pensamento e aplicarmos os conceitos aqui desenvolvidos.
Tópicos de interesse:
A gama de aplicação do TOC abrange áreas, tais como: Engenharia da produção, administração da produção, logística, marketing, recursos humanos, etc. Utilizar o pensamento TOC como vimos, tem uma grande área de aplicação, mas vamos restringir no setor da produção. (ANTUNES, 2008).
O Profissional de Logística II
Idalberto Chiavenato declara que, não há organização sem pessoas, pois toda a organização é constituída de pessoas e delas depende o seu sucesso e continuidade, e o mesmo vale para as empresas que tem em seus quadros profissionais de logística, porque estas pessoas devem estar qualificadas, motivadas, com atitude e sempre buscando o conhecimento. Também as mesmas devem saber utilizar as principais ferramentas disponíveis na logística. CHIAVENATO (2002).
O ambiente empresarial tem passado por profundas mudanças nas últimas décadas, e isto está diretamente relacionado com a necessidade do emprego de ferramentas de gestão modernas na área de logística. Estas ferramentas têm o objetivo de melhorar o desempenho das organizações e também a busca incessante da lucratividade. Logo, a pessoa que atua neste meio, deverá estar preparada e ter um perfil incansável pela melhor forma de executar o seu trabalho.
Existem várias habilidades necessárias para o profissional que atua em logística, mas vamos destacar as dez funções administrativas da logística, traçando assim um perfil de competências, habilidades e conhecimentos ideais (GASNIER, 2007).
A tecnologia da informação tem evoluído muito, e isto facilita para que as organizações melhorem seu desempenho, portanto se bem usada esta ferramenta traz um diferencial competitivo, propiciando um gerenciamento adequado dos fluxos de informações. Este desenvolvimento tecnológico das últimas décadas traz consigo a necessidade de atualização constante para quem atua na logística e esta habilidade de lidar com a tecnologia é primordial no profissional deste setor.
Cabe ressaltar que o ambiente sócio econômico e governamental brasileiro sempre foi de muita volatilidade, com mudanças nas leis e regras de mercado constantes. As alterações mercadológicas incessantes obrigam que as pessoas que trabalham na logística sempre estejam atentas a estas tendências, logo a atualização é palavra de ordem para este profissional.
O perfil para quem atua na área de movimentação de produtos, materiais e informações, deve ser eclético, ou seja, conhecer os principais movimentos internos e externos das empresas e saber de forma geral e específica as dez principais funções administrativas da logística, porque as organizações competitivas atuam em fluxo e processos, não mais em caixas departamentais fechadas e estanques. Quando um setor toma uma decisão, conseqüentemente afeta vários outros, portanto o conhecimento geral da atuação da companhia é uma habilidade chave no profissional de logística.
O ambiente empresarial tem passado por profundas mudanças nas últimas décadas, e isto está diretamente relacionado com a necessidade do emprego de ferramentas de gestão modernas na área de logística. Estas ferramentas têm o objetivo de melhorar o desempenho das organizações e também a busca incessante da lucratividade. Logo, a pessoa que atua neste meio, deverá estar preparada e ter um perfil incansável pela melhor forma de executar o seu trabalho.
Existem várias habilidades necessárias para o profissional que atua em logística, mas vamos destacar as dez funções administrativas da logística, traçando assim um perfil de competências, habilidades e conhecimentos ideais (GASNIER, 2007).
A tecnologia da informação tem evoluído muito, e isto facilita para que as organizações melhorem seu desempenho, portanto se bem usada esta ferramenta traz um diferencial competitivo, propiciando um gerenciamento adequado dos fluxos de informações. Este desenvolvimento tecnológico das últimas décadas traz consigo a necessidade de atualização constante para quem atua na logística e esta habilidade de lidar com a tecnologia é primordial no profissional deste setor.
Cabe ressaltar que o ambiente sócio econômico e governamental brasileiro sempre foi de muita volatilidade, com mudanças nas leis e regras de mercado constantes. As alterações mercadológicas incessantes obrigam que as pessoas que trabalham na logística sempre estejam atentas a estas tendências, logo a atualização é palavra de ordem para este profissional.
O perfil para quem atua na área de movimentação de produtos, materiais e informações, deve ser eclético, ou seja, conhecer os principais movimentos internos e externos das empresas e saber de forma geral e específica as dez principais funções administrativas da logística, porque as organizações competitivas atuam em fluxo e processos, não mais em caixas departamentais fechadas e estanques. Quando um setor toma uma decisão, conseqüentemente afeta vários outros, portanto o conhecimento geral da atuação da companhia é uma habilidade chave no profissional de logística.
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